El mundo del trabajo debate estos 5 temas 🖐️

Hola ¿cómo estás? ¡Espero que muy bien! En Buenos Aires son días de EXTREMO CALOR 🥵 y que mejor opción en estos momentos que tomarse un rato para pensar y reflexionar acerca de nuestro año.

Hace casi 30 años me dedicó a la consultoría (a través de mi empresa BIZART GROUP), y uno de nuestros principales propósitos es poder acompañar a las empresas en los procesos de transformación.

Es por eso que todos los años, junto a mi equipo, nos tomamos los meses de Diciembre y Enero para estudiar e investigar las principales tendencias que vislumbramos en el mercado del mundo del trabajo.

Hoy te quiero compartir los 5 temas que dominarán la escena en el 2024

1. Deshumanización y relaciones fracturadas

La pandemia ha dejado resentida y cansada a la sociedad. Las empresas corren el riesgo de ser percibidas e incluidas en el sentimiento generalizado hacia la deshumanización de la sociedad, y tienen la oportunidad de marcar la diferencia y liderar poniendo el foco en la humanización de la relación con las personas y la sociedad.

2. Cansancio y estrés generalizado de los trabajadores

Las personas –también los profesionales– se sienten cada vez más inquietos exhaustos ante la necesidad de adaptación constante. Adicionalmente, existe un sentimiento profundo de miedo e incertidumbre hacia el futuro, al que las grandes empresas pueden hacer frente aportando calma y estabilidad, dibujando un futuro ilusionante, positivo y optimista de progreso y prosperidad social.

3. Entorno social cada vez más polarizado y tensionado

Esta sensación se ha visto acentuada con la percepción de un contexto cada vez más hostil en el que prolifera la confrontación frente a la cohesión y la cooperación. La sociedad se encuentra en un momento de crisis permanente, en el que a la pandemia le ha seguido una crisis financiera, energética y grandes tensiones geopolíticas. Todo esto está acentuando la irritabilidad de los ciudadanos. En un escenario cada vez más polarizado la sensibilidad de los grupos de interés aumenta y se intensifica.

4. Crisis de confianza en las instituciones

Todo ello, está generando un sentimiento social compartido de sufrimiento, que genera una cierta «envidia latente» respecto a la situación, evolución y crecimiento delas grandes empresas. La sociedad percibe que de alguna manera, las grandes empresas no sufren la volatilidad y la incertidumbre en la que estamos inmersos y son vistas como entes alejados de la realidad social.

5. Nuevas expectativas & proyectos de vida

Se observa cómo la sociedad apuesta fuertemente por seguir adelante con su vida y la de los suyos. Las personas no quieren paralizarse, sino que tratan de avanzar con sus ilusiones y sus proyectos vitales. En este punto, emerge la expectativa –o el gran deseo– de que las grandes empresas sintonicen con esa actitud, transmitan positividad, den cobertura y faciliten un futuro motivante dotado de confianza.

Si, es un montón de de información, lo sé 😅.

Pero lejos de sentirnos abrumados o vencidos por la misma, toda esta data nos tiene que servir para pensar, profundizar y transformar la manera que llevamos adelante nuestros proyectos empresariales, y porque no, la vida misma.

¡GRACIAS A LAS MÁS DE 150 PERSONAS QUE SE SUMARON AL ENTRENAMIENTO RENUNCIÁ⚡️!

El sábado pasado compartimos las 5 técnicas de alto rendimiento para estar motivados en el trabajo, y más de 150 personas me lo pidieron por privado ¡Realmente es Increíble a la velocidad que crece esta comunidad! Todavía estoy flipando. Si todavía no lo pudiste ver, estará disponible de forma gratuita hasta el Domingo a las 23:59 pm. Lo puedes ver aquí.

Si llegaste hasta acá solo puedo decirte ¡GRACIAS! Es muy importante para mi contar con personas como vos que me ayudan a crecer, pensar y diseñar nuevas ideas para crear un mejor mundo.

Si considerás que el contenido de este e-mail puede darle herramientas a un amigo, compañero de trabajo o por que no, a algún jefe, te invito a compartirlo mediante este link para que ellos también puedan acceder a él.

Cuantas más personas estemos participando en discusiones, encuentros y compartiendo nuestra perspectiva del mundo, con mayor velocidad lograremos innovar y establecer nuevos sueños en el mundo del trabajo.

Te mando un gran saludo, nos vemos el próximo Jueves