Sos bueno en algo, aunque todavía no lo estés cobrando

Por favor, no renuncies sin antes reconocer eso en lo que destacás.

¿Sabés la cantidad de personas que llegan a las consultorías pensando que están perdidas… y en realidad solo están desconectadas de lo que las hace valiosas?

🔤 Poder nombrar tu talento es una virtud

Lo que no se nombra, rara vez se cobra.

Detectar eso en lo que sos bueno es fundamental para tu desarrollo y una clave para identificar qué posibilidades tenés dentro (y fuera) de tu empresa. 

🔍5 pistas para ayudarte a encontrarlo

📜 Revisá tu historia

¿Cuáles fueron los momentos en los que más brillaste? ¿Qué tareas te hicieron sentir vivo, motivado o lleno de energía?

Volver a esos momentos puede darte indicios de eso que te entusiasma y que, además, fue valorado por otros o te dejó con una sensación de orgullo.

🗣 Pedí feedback honesto y sin filtro

Acudí a todo el mundo. Jefes, colegas, compañeros, excompañeros e incluso amigos.

¿En qué consideran que sos realmente bueno? ¿Qué tareas te asignarían con total confianza? ¿Te imaginan en otro rol?

Quizás te sorprendas con las respuestas.

👂🏻 Registrá los elogios

Que una tarea te resulte sencilla no significa que no sea valiosa.

Dejá la falsa humildad de lado y registrá eso por lo que siempre te halagan. Si es algo que vos disfrutás y el resto considera complejo o tedioso, mucho mejor.

👩🏻‍💻 Investigá el mercado

¿Cuáles son las habilidades más buscadas? ¿Con cuál te sentís más identificado? ¿Podés empezar a entrenarla o encontrarla en lo que ya hacés?

Tu trabajo tiene un precio, no lo regales.

🧠 Explorá tus fortalezas

Durante una o dos semanas, registrá qué tareas te dieron satisfacción y por cuáles sentiste que fuiste mejor valorado (ya sea con elogios, confianza o remuneración).

Detectá patrones. ¿Qué se repite?

✅ Si te dan ganas de ir un paso más allá, usá herramientas online como el test “CliftonStrengths 34” de Gallup, que te ayuda a identificar talentos y aprovecharlos en tu desarrollo profesional.

El valor ya lo aportás. Es tiempo de ponerle nombre y precio.

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Caro.