¿El fin de los horarios flexibles en el trabajo?

El 60% de las personas dice que dejaría su trabajo si le quitan la flexibilidad.

Sin embargo, en pleno 2025, muchas empresas están dejando atrás el trabajo remoto para volver a exigir la presencialidad total.

Una decisión que genera tensiones, desafía los modelos actuales y deja al descubierto un dilema que todavía no sabemos cómo resolver.

¿Qué está pasando? 🤔

En mi nuevo video analizo por qué algunas organizaciones están restringiendo sus políticas de flexibilidad, qué buscan hoy los equipos, y cómo podemos avanzar hacia modelos laborales más humanos, productivos y sostenibles.

Hablamos del rol del liderazgo, del valor de la cultura organizacional y de cómo todo esto impacta directamente en la atracción y retención del talento.

Mirá el video completo y sumate al debate: 

Nos vemos ahí,
Caro.