¿Cómo evitar la renuncia silenciosa?

Te quiero preguntar algo:

¿Alguna vez te has preguntado cómo se sienten tus colaboradores?

Si nunca te has hecho esta pregunta, quiero decirte algo: muchos de ellos están desmotivados, estresados, resignados y hasta desilusionados.

Post-pandemia, las reglas del juego han cambiado y la forma en que solíamos trabajar ya no existe más.

Por eso, me gustaría que conversemos acerca de cómo detectar a aquellos colaboradores comprometidos con tu organización, cuáles están desmotivados y cuáles son apáticos.

No te desanimes, existen técnicas para revertir esa renuncia silenciosa que MATA A TU ORGANIZACIÓN.

Mira el video y déjame en los comentarios qué acciones cotidianas estás tomando en tu espacio como líder para hacer algo distinto.

Me encantaría leerte en los comentarios.

Caro.